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            公司動態 Company dynamics

            不忘創業初心?接力改革偉業

            發布時間:2018-12-18

            不忘創業初心·接力改革偉業

             ----重慶市眾業人力資源管理顧問有限公司紀念改革開放40周年

            改革開放40年來,在黨的改革開放英明政策引領下,在重慶市委、市政府的堅強領導下,我市民營企業家順應時代發展,銳意進取,勇于創業。我們深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,矢志不渝聽黨話、毫不動搖跟黨走,深入落實和貫徹習總書記對重慶提出的“兩點”“兩地”定位要求,埋頭苦干,努力推動新時代重慶高質量發展,把黨的十九大精神和總書記殷殷囑托全面落實在重慶大地上,落實在企業的發展上。

            總書記強調了非公有制經濟在國家發展和經濟建設中的作用,指出了促進民營經濟發展是當前重點要解決的問題,講出了民營企業的心聲,肯定民營企業的貢獻,著眼民營企業的發展,讓民營企業很受鼓舞,讓我們感受到了前所未有的安心、暖心、信心和決心。

            經濟轉型升級期的中國,人才資源短缺是目前大多數企業遇到的最大瓶頸之一,無論是傳統行業還是新興行業,均存在著人才結構性短缺而制約發展的現象。這樣的市場環境,造就了一大批人力資源服務機構的萌芽與蓬勃發展。成立于2004年的眾業人力,是一家從事人力資源外包產品研發與服務實踐的專業機構,是重慶市首批黨、工、團等組織健全的人力資源外包服務商,也是我國西部地區首批人力資源多模塊運行的HR外包服務機構。

            2004年,眾業人力剛成立時,重慶市只有不到二十家的企業認可引進人力資源外包服務商,隨著2008年《勞動合同法》的實施,勞務派遣用工合法地位的確立,給了眾業人力等人力資源服務機構一個可遇不可求的發展機會。全國人力資源管理公司大量涌現,僅重慶就新增一千余家,眾業人力在這個期間迎來了自己的快速發展階段。眾業人力的團隊只花了兩年時間就使勞務派遣用工人數突破了萬人。

            市場的快速發展,尤其是2010年《勞務派遣暫行規定》的出臺,使得眾多不規范不專業人力資源管理公司持續涌入,不但形成了行業發展的良莠不齊,更帶來的市場的惡性競爭,現實的市場環境讓眾業人力陷入了瓶頸,困惑期的眾業人力,開始認真研究勞動法律法規,開發了人力資源外包,中小企業服務等多種產品。面對困境,眾業人力選擇迎難而上,仍然堅持走專業化,規范化發展道路不動搖。

            從成立之初到現在,眾業人力始終秉承“為客戶創造價值、為員工搭建平臺、為社會培養人才”的企業宗旨,致力于勞務派遣與業務外包服務,人力資源流程外包,人力資源整體解決方案,人力資源共享中心打造的產品研發與配套服務,專注于為客戶提供人力資源管理理論研發、政策更新、方法踐行等方面的融通體驗,并不斷尋求為提高和改善服務水平的機會與空間,讓客戶盡享專業分工帶來的變革成果和愉悅。

            正是源于這樣的信念和堅持,通過多年的努力,如今的眾業人力已成功躋身重慶市服務企業100強單位,也被譽為全國質量服務信譽AAA級示范單位,收獲全國人力資源誠信示范服務機構等多項國家級獎牌,在逆流發展的道路上,眾業人力為自己贏得了掌聲。

            對于未來,眾業人力將一直用我司創立之初的“規范化、專業化道路”來鞭策自己,在不改變我司人力資源管理服務這個本質的前提下,認真做好市場調研。根據客戶單位不同性質,不同時間,不同環境,不同需求的情況下,采取差異化,精準化的服務模式,擴張我們的業務范圍。

            新時代新征程,眾業人力將不忘創業報國初心,接力改革開放偉業,依靠改革創新實現高質量發展。我們必將在黨的偉大旗幟下走出自己的新步伐,為我們熱愛的事業、為我市的經濟建設不懈的努力奮斗,爭做新時代典范,用激情煥發力量,用行動播撒陽光,用奉獻放飛夢想,做到愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的表率。


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